DOPUNA UREDBE O PROGRAMU PODSTICANJA ZAPOŠLJAVANJA
MLADIH „MOJA PRVA PLATA“

Program podsticaja zapošljavanja mladih „Moja prva plata” uređen je Uredbom o programu podsticanja zapošljavanja mladih „Moja prva plata koja je bila u primeni od 15.8.2020. godine.  Izmenama Uredbe je utvrđeno da se program osposobljavanja za samostalan rad 10.000 mladih sa srednjim i visokim obrazovanjem. Ovu meru  zapošljavanja trebalo bi očekivati svake godine, ali nezaposleni može učestvovati u Programu samo jednom. Mladi koji žele da uzmu učešće u projektu  moraju ispuniti nekoliko uslova:

• da imaju završeno srednje i/ili visoko obrazovanje;
• do navršenih 30 godina života;
• bez radnog iskustva;
• nalaze se na evidenciji nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje;
• da nisu prethodno učestvovali u ovom program

jer prema Izmenama Uredbe nezaposleni može učestvovati u programu samo jednom.

Korisnicima programa sa srednjim obrazovanjem obezbeđena mesečna naknada u iznosu od 22.000,00 dinara, a korisnicima sa stečenim visokim obrazovanjem naknada u iznosu od 26.000,00 dinara. Trajanje programa je ostalo nepromenjeno – devet (9) meseci.

Pored iznosa novčane naknade koji korisniku Programa isplaćuje Nacionalna služba za zapošljavanje, ostaje nepromenjena mogućnost da poslodavac korisniku Programa isplati dodatna sredstva na mesečnom nivou, u iznosu definisanom ugovorom između NSZ, poslodavca i korisnika do kraja meseca za prethodni mesec.  Iznos ne može biti veći od iznosa koji isplaćuje Nacionalna služba za zapošljavanje (22.000,00 srednje obrazovanje, odnosno 26.000,00 visoko obrazovanje). Izmenama Uredbe propisano je  da se isplata mesečne novčane naknade korisniku Programa vrši preko banke „Poštanska štedionica” ad Beograd, u  kojem će za navedenu namenu  biti otvoren  namenski  tekući račun korisnicima Programa.  Za sve platne transakcije , banka „Poštanska štedionica” ad Beograd i Javno preduzeće „Pošta Srbije” neće naplaćivati naknadu.  Nepromenjena  je obaveza Nacionalne službe za zapošljavanje da  vrši obračun i isplatu novčane naknade korisnicima Programa i da uplaćuje doprinos za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, na mesečnom nivou.  Korisnicima Programa  za vreme osposobljavanja ne ide penzijski staž, niti su zdravstveno osigurani, već  im se obezbeđuju prava za slučaj invalidnosti i telesnog oštećenja prouzrokovanih povredom na radu ili profesionalnom bolešću.

Korisnici Programa koji su započeli ostvarivanje prava do dana stupanja na snagu Izmena Uredbe (14.8.2021. godine) nastavljaju da ostvaruju pravo saglasno ugovoru koji su prethodno zaključili, kako u pogledu visine naknade koju ostvaruju, tako i u pogledu tekućeg računa na koji im se naknada isplaćuje.